以赛聚才 以创提质｜中国建研院“百才竞技”年度大赛建筑设计院预赛暨第二十四期“筑·未来”青年论坛在京举办

为深入贯彻公司干部人才大会精神，激发全员创新活力、挖掘科创骨干人才，助力中国建筑科学研究院有限公司（以下简称“中国建研院”）高质量发展，5月28日下午，中国建研院“百才竞技” 年度大赛（科创赛）建筑设计院预赛暨第二十四期“筑·未来”青年论坛在京举办。中国建研院党委书记、董事长许杰峰，副总经理孙建超莅临现场指导。

本次预赛以“献创新良策，聚发展合力，育骨干人才”为核心，紧扣行业科技标准发展趋势与前沿动向、“十五五”科技战略规划建议、科技创新机制变革与管理优化三大主题，经过前期自主报名、论文征集，共有6组优秀作品晋级现场答辩环节。

建筑设计院院长赖裕强表示，本次大赛是建筑设计院搭建创新交流平台、培育青年科创人才、推动科研与业务深度融合的重要举措，鼓励参赛选手充分展示才华、碰撞创新思维，以实干实绩为公司设计业务发展献策赋能。

随后，主持人建筑设计院党委书记马立东详细介绍预赛评分规则，本次比赛采用赛前论文评审（40%）+ 现场答辩评审（60%）综合考核模式，选手宣讲限时10分钟，全程答辩不超过20分钟，评委组从科创思维、专业能力、研究成果、落地可行性等维度综合打分，全程公平、公正、规范有序。

答辩环节中，6组参赛选手依次登台，围绕“好房子”科研与业务协同、城市更新标准体系、AI赋能建筑设计、数智化科研管理优化等核心议题，结合行业前沿与工作实际，系统展示研究成果、畅谈创新思路、提出务实建议，充分展现出建筑设计院中青年人才敢想敢创、专业扎实的良好风貌。评委组现场精准提问、细致点评，既肯定作品亮点，也针对性提出优化方向，助力选手完善创新方案。

答辩结束后，赖裕强作总结讲话，对本次预赛的组织成效、选手的优异表现给予高度评价，对建筑设计院后续工作提出三点要求：一是持续深化创新研究，推动论文成果从“纸上”落到“地上”；二是强化人才培养，打造高素质科创骨干队伍，全力备战公司复赛；三是锚定公司“十五五”科技规划，深耕重点领域，提升核心竞争力，为公司高质量发展注入更强科创动力。

现场颁奖仪式上，评委组与建筑设计院领导班子分别为获奖选手颁发荣誉证书。

创新无止境，奋斗正当时。此次“百才竞技”科创赛预赛，不仅为建筑设计院员工搭建了展示自我、交流提升的平台，更凝聚了创新智慧、激发了干事热情。下一步，建筑设计院将以本次大赛为契机，持续厚植创新土壤、培育科创人才、推动成果转化，以更昂扬的姿态、更务实的行动，为公司科技创新与高质量发展贡献更大力量。

中国建研院人力资源部主任庞振新，建筑设计院领导班子、职能及业务部门负责人、技术委员会专家，参赛选手及员工代表线上线下共计200余人共同参与本次活动。

（供稿：师晓洁、黄璞   编辑：曹博）